理念に共感して働いてくれるからこそ、私たちは最大限のサポートをします。
大切な人と過ごせる時間があり、充実した教育プログラムのもとで仕事を学べる。
そんな職場で成長し、自分がやりたいことを実現してみませんか?
START WITH YOU
今回募集するのは、将来的に管理者として一緒に施設を盛り上げてくれる方。より良い環境をつくり上げていくには、スタッフ一人ひとりの主体的な意見やアイデアが欠かせません。管理者との距離が近く、風通しのよさが自慢です。今後やってみたい取り組みがあれば遠慮なく発信してください!
CHERISHED ONE
家族や友人との時間は、人生にとってかけがえのないものです。だからこそ、誕生日や結婚記念日を大切な人と過ごしていただけるよう、年に1回の「記念日休暇」をご用意しました。また、残業は月平均1.7時間と少なめ。仕事がある日も、誰かと特別な時間を分かち合えるゆとりがあります。
SUPPORT YOU
人を育てることに投資は惜しみません。その証として、売上の1%はスタッフの研修費用に充てており、リーダークラスの方には年間カリキュラムをご用意しています。さらに、資格取得にかかる費用は当法人がサポート。あなたの成長を全力で応援します!
主に、スタッフの育成に関する業務をお任せします。
具体的には、ケア方法の周知を始め、
スタッフの基礎介護技術の向上支援、研修内容の共有など。
一般的な介護業務もありますが、部下の育成により力を入れていただきます。
夜勤は月に4回を基本としているので、体にムリなく仕事を続けていけます。
スタッフの満足があってこそ、入居者さまの幸せがあります。
誰もが納得して働ける職場づくりに、あなたの力を貸してください。
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\\職員定着率は【約90%】//
「会えて良かった」が叶う場所。
一人ひとりとの出会いを大切にし、
高齢者の人生に温かく寄り添う仕事です。
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\\採用HPで動画公開中!//
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▶ ▶ ▶▶ 先にチェック!
実際のスタッフ&職場の雰囲気も、
特設ページで見れます★
「 「応募先へ進む」 」 をクリック!
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【仕事内容】
ユニット型特別養護老人ホームにおいて以下業務をお任せ!
◎スタッフ育成(メイン)
・ケア方法の周知
・基礎介護技術の向上支援
・研修内容の共有 など
◎介護業務
・食事支援・排泄支援・入浴支援
・看取り支援・外出支援 など
多彩なレクリエーションや行事も豊富!
【働く環境について】
★入居者さまとゆっくり会話を大切に
┗介護レベル平均3.7、平均年齢87歳
┗110名の方が利用しています
┗見守り機器、インカム、音声記録入力システム導入で業務負担大幅軽減!
★しっかり挨拶&笑顔の多い現場
┗上長にもすぐ相談しやすく風通しも良いので、人間関係が良好です。
┗評価制度や講習が充実していのでスキルアップしたい方にも!
【スタッフについて】
全体で124名活躍中!
┗男性4割: 女性6割、平均年齢47歳
★リーダー層は30代が多く、若手でも活躍しやすい環境です◎
【この求人のポイント】
✅賞与年2回!3.5か月分の実績有
✅年休118日&残業月平均1.7時間
✅同好会や季節の贈り物など、
楽しく働けるようサポート♪
✅産休・育休もしっかり完備!
≪成長をバックアップ≫
リーダークラスの職員には
研修の年間カリキュラムをご用意。
資格取得費用もサポートします。
✅【応募先へ進む】から詳細が見れます
1ヶ月単位の変形労働時間制
【勤務時間例】
①7:00~16:00(休憩1時間)
②12:00~21:00(休憩1時間)
③21:00~7:00(休憩2時間)
※ショート夜勤
┗夜勤は多くて月4回程度
★残業は月平均1.7時間程度です!
┗残業ほぼなしで定時退社可能!
★希望休は毎月3日取得可能!
★年間休日118日★
◎月9日休み(シフト制)
※2月のみ月8日休みです
■夏季休暇あり:4日間
■年末年始休暇あり:6日間
■産休・育休(取得実績あり)
└パパ育休取得実績あり
■有給
└勤務開始から1ヶ月後に4日間付与
└1時間から取得できる時間単位有給制度あり
└長期休暇取得可能
★年に1回「記念日休暇」があります!
┗大切な人のためにぜひ使ってください
✅【応募先へ進む】から詳細が見れます
名鉄常滑線「聚楽園駅」から徒歩約20分
★マイカー通勤OK(駐車場無料)
※残業代は全額支給
◇昇給(年1回)
└自己評価と上司評価をもとに面談で決定
◇賞与(年2回)
└昨年度は合計で3.5か月分
(夏1.73か月・冬1.78か月)
【年収例】
●3年目 350万
●5年目 500万以上にも!
◇交通費支給
└上限28,000円
◇資格取得支援制度
└費用の一部を会社が負担
◇退職金あり
◇社員旅行(年1回)
◇同好会制度
≪各種手当が充実≫
◇住宅手当
└賃貸の場合は家賃の半額支給(上限25,000円)、持ち家の場合は10,000円
◇家族手当5,000円
※配偶者・子ども一人当たりの金額
◇夜勤手当
└1回につき5,000円
◇処遇改善手当20,000円
◇特定処遇改善手当
└4,000~30,000円
◇特例処遇改善手当6,250円
◇資格手当6,000円(介護福祉士)
◇役職手当10,000円(ユニットリーダー)
≪楽しく働ける制度アリ≫
★同好会制度
→野球・フットサル・テーブルゲーム・卓球
必要経費の補助もあります!
★お歳暮制度
法人から職員にお歳暮を支給します♪
たとえば…米沢牛やリンゴ米など!
★社員旅行
┗2023年はマリオットアソシアホテルでのランチビュッフェ!
↓↓こちらのポイントもCHECK↓↓
◎20代・30代活躍中
◎40代・50代活躍中&60代活躍中!
◎女性活躍中
◎子育てママ・パパ在籍中
◎中途社員の比率が高い
◎管理職登用実績あり
◎幹部候補採用
◎頑張った人が公平に評価される評価制度あり
◎障がい者雇用推進
食事ができる休憩スペース&冷蔵庫・電子レンジあり。ゆとりを持って働ける環境です!
〒476-0002
愛知県東海市名和町南之山10-12
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
・グループホームや有料老人ホームで介護施設のスタッフの経験
・特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護スタッフ(ホームヘルパー) の経験
・生活支援員(障害者支援員)や就労支援員、障がい者サポートスタッフの経験
・世話人の経験やービス管理責任者(または目指している方)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を活かしたい方
・ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい、看護師から社会福祉士への転身を目指している方
・デイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある
・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験
・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助など
・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなど
・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般のサポート経験
・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えした経験
・夜勤専従や主夫・主婦パート(パート主婦・主夫や主夫・主婦パート)でお探しの方
・介護職員夜勤専従(夜勤専従介護)の深夜バイトや日払いの短期アルバイトの経験も
・デイサービス介護職員として介護職員オープニングスタッフの経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もご連絡ください!